Volgens vele publicaties maken mensen van adel in Nederland nog altijd meer kans op een goede carrière dan anderen. Bekend is dat mensen van adel procentueel gezien meer hoge maatschappelijke posities bekleden, namelijk rond de 4% in vergelijking met de ruim 2% van de rest van de beroepsbevolking in Nederland. In dit onderzoek wordt bekeken wat voor beroepen de overige 96% Nederlandse adellijke mensen uitoefenen. Het blijkt zo te zijn dat de Nederlandse adel een uitgesproken voorbeeld vormt van de traditionele werking van ons arbeidsbestel, in tegenstelling tot hetgeen de moderniseringstheorie beoogt. Onderzoeken die reeds gedaan zijn over voordelen dan wel nadelen die mensen hebben in het geval zij een bepaalde naam, afkomst of geslacht hebben worden volledig bevestigd. Dit geldt niet alleen voor de smalle definitie die Dronkers (2000) hanteert ter onderscheiding van elitaire en niet elitaire beroepen. Het blijkt dat vrijwel alle leden van de Nederlandse adel, ondanks de modernisering van het arbeidsbestel en het bestaan van het wettelijk vastgelegde gelijkheidsbeginsel, nog altijd meer kans maken op goede werkkringen dan anderen.