Zij zijn zelf een van de belangrijkste resources van de organisatie geworden, maar blijken nog niet goed te beseffen dat dit met een speciale verantwoordelijkheid gepaard gaat: we moeten onszelf goed doordacht, weloverwogen, doelgericht managen. We zijn steeds beter opgeleid maar gedragen ons vaak nog onvoldoende professioneel. Als professional kun je alleen excelleren als je voldoende ruimte hebt om je kennis toe te passen: dat vraagt om maximale autonomie en minimale sturing. Daarom moet je weten hoeveel ruimte optimaal is en hoe je extra ruimte kunt veroveren. Voldoende ruimte garandeert nog geen succes: je hebt ook de plicht om deze ruimte professioneel in te vullen. Vreemd genoeg zijn we als professional niet bijzonder professioneel in het sturen van onszelf blijkbaar zijn er krachtige mechanismen aan het werk waardoor we niet doen wat nodig is.